top of page

Nye krav til arbeidsavtaler fra 1.juli 2024

1. juli 2024 kommer det nye krav til hvilke opplysninger arbeidsavtalen skal inneholde. Endringene skal bidra til tydeligere og mer forutsigbare arbeidsvilkår.


Endringene i arbeidsmiljøloven gjennomfører et EU-direktiv om tydelige og forutsigbare arbeidsvilkår (arbeidsvilkårsdirektivet) i norsk rett. Endringene skal styrke arbeidstakernes rettigheter gjennom å sikre mer forutsigbare arbeidsvilkår og gi økt trygghet og klarhet for arbeidstakerne.



Hva skal arbeidsavtalen inneholde? 

  • Navn pÃ¥ arbeidsgiver og arbeidssted

  • Beskrivelse av arbeidet

  • Oppstart, arbeidstid og arbeidsperioder

  • Retten til ferie og feriepenger

  • Lønn og godtgjørelse

  • Oppsigelse

  • Eventuelle tariffavtaler


Comments


HMSdesign AS

Vi er lidenskapelig opptatt av våre fag og dette ønsker vi å dele med deg, dine kolleger og eiere. Vår kunnskap skal bidra til din verdiskapning.

Kontakt

Sentralbord: 21 03 24 44

Adresse: Henrik Ibsens gate 90, 0255 Oslo

E-post: post@hmsdesign.no

Org.nr: 821 743 192

  • Facebook

©2019 by HMSdesign AS. All rights reserved

bottom of page